INTEGRIDADE

A secuencia temporal cambiou e Renyin chegou a cantar no Ano do Tigre.
A familia de Zhanzhi deu a benvida á cea de agradecemento polo Aninovo chinés de 2022.
Xuntos comezamos unha viaxe de encontros anuais diferente.
O 21 de xaneiro de 2022, a sede do Grupo Zhanzhi reuniuse no cruceiro "Lansen" xunto ao río Huangpu para celebrar unha cea de agradecemento de Aninovo para a sede.
Enxeño dos profesores e enxeño, herdanza da experiencia
2021 é un ano de avances e traballo duro. Entregáronse certificados no acto aos graduados do persoal de formación externa e aos formadores internos renovados. Espero que todos non só traballen duro nos negocios, senón que tamén convertan a experiencia en sabedoría no futuro e sexan creadores de coñecemento; asuman a herdanza como unha misión e sexan difusores de coñecemento.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Traballar xuntos, ser frutíferos
Esta reunión anual recoñeceu un total de 9 premios a nivel de grupo, incluíndo 2 premios de equipo de progreso, 1 premio ao valor da xestión e 6 premios á innovación. Os logros pasados ​​xeran novas esperanzas e creo que a honra inspiraranos a desafiarnos a nós mesmos, buscar a excelencia e contribuír máis ao desenvolvemento de Zhanzhi en 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Faino de todo corazón, reúnete para unha situación vantaxosa para todos.
O Sr. Sun Jinzhong, director xeral do grupo, expresou o seu gran respecto e agradecemento sincero a todos os empregados e ás súas familias que traballaron arreo para acadar os obxectivos laborais do grupo durante o último ano. Mirando cara atrás ao 2021, a situación da epidemia segue sendo grave e a industria flutúa sen precedentes. Hai moitos arrepentimentos, pero tamén moitos logros. A apertura do traballo de estandarización é un fito para Zhanzhi cara á xestión estandarizada. O logro da innovación realizou a transformación da cantidade á calidade. Estamos máis integrados internamente, combinados con profesionais para promover a integración empresarial, promover o desenvolvemento eficaz do traballo e facer que o resultado sexa máis preciso e valioso. En 2022, o traballo organizarase arredor dos puntos clave de "crecemento, calidade e colaboración", e esforzarémonos pola perfección, faremos esforzos concertados e practicaremos conxuntamente os valores culturais corporativos. Comprendernos mutuamente e superarnos mutuamente.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Voz sincera, abraza o futuro
Os amigos presentes no lugar abriron os sobres vermellos que contiñan as tarxetas de desexos de 2021, transmitiron a amizade unha por unha, repasaron a viaxe mental de 2021 e compartiron con entusiasmo a bandeira do novo ano. Todos comezan co corazón e falan libremente; o momento de calidez, a sensación de cerimonia é plena.
Anos dourados, forte afecto
Dez anos de gratitude aos empregados, aniversarios de empregados e cerimonias de aniversario de empregados, un tras outro, cheos de felicidade, inxectaron máis poder cálido e conmovedor na escena e converteron a dedicación impenitente dos anos no corazón orixinal. Compañeiros duros. Nos días de loita, hai moitas boas lembranzas que se poden perder e gardar con forza.
O gong e as patacas fritas cambaléanse e as estrelas brillan xuntas
A atmosfera da escena era máis cálida e harmoniosa entre as risas e os risos. Interesantes sesións de lotaría e xogos e ricos premios levaron a escena a un clímax tras outro, engadindo sorpresas e sorte ao evento.
No baño, todos saíron á terraza e desfrutaron da espléndida vista nocturna do río Pujiang. A arquitectura da CBI mostraba un estilo diferente de Shanghai. De fronte a Jiang Feng, todos fixeron unha foto de grupo e deixaron unha lembranza inesquecible.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Data de publicación: 10 de febreiro de 2022

Envíanos a túa mensaxe:

Escribe aquí a túa mensaxe e envíanosla