Conferencia Anual de Implementación de Traballo de Industria e Comercio de Shanghai 2021

Entre o 12 e o 14 de marzo celebrouse en Wuxi a Conferencia Anual de Implementación de Traballo de Industria e Comercio de Shanghai 2021.Á reunión participaron 23 persoas do director xeral do grupo Sun, o director xeral de industria e comercio de Shanghai, Cai e Bai, varios xestores e supervisores de departamentos e máis arriba.A axenda desta reunión inclúe reunións previas á conferencia, informes de traballo e comentarios, e a sinatura dos obxectivos de traballo anuais.O contido xeral da reunión foi detallado e o ambiente de discusión foi bo, que respondeu basicamente ás expectativas da reunión.

A preconferencia dividirase en dous niveis para discutir "como cultivar e mellorar a perspectiva do servizo da industria", "control de custos e mecanismo de xestión de control de riscos" e "colaboración no procesamento de variedades de mercadotecnia" para aclarar ideas para o avance real do traballo posterior. .E alcanzou medidas concretas e logrou certas ganancias de conferencias.

Na memoria de traballo e na sinatura de obxectivos anuais, os relatores recortan a temática e teñen contidos de fondo, que reflicten a actitude de traballo pragmática e a determinación de resultados de todos.

Finalmente, o Sr. Sun presentou seis requisitos de traballo, dous recordatorios e expectativas en termos de funcionamento e xestión.

Seis requisitos laborais:

1. Resolver o problema de desaxuste de recursos e servizos terminais;

2. Para resolver o problema do desaxuste de procesamento, a integración da industria e do comercio é un tema eterno;

3. Establecer un sistema de control de riscos;

4. Mellorar a produtividade da unidade;

5. A cuestión do fortalecemento da capacidade funcional;

6. Reforzar a formación de equipos e formar unha cultura de equipo clara.

Dous recordatorios:

1. Desenvolvemento do sistema de equilibrio;

2. Chegar a un consenso no traballo de xestión.

Dúas expectativas:

1. O equipo debe ter o ambiente e a capacidade para resolver problemas;

2. O equipo debe ter unha mentalidade emprendedora.

Todos os participantes expresaron a súa confianza en que se complete.

Durante o encontro, todos participaron nunha camiñada de 10 quilómetros, riron e riron todo o camiño, e reducindo a distancia entre si.Ao mesmo tempo, quizais se decataran de que só a perseveranza pode ver escenarios diferentes.

2021 é un ano de reforma e reconstrución da industria e do comercio de Shanghai para sentar unhas bases sólidas.A través da reunión, a crenza de todos será máis firme, a dirección será máis clara, o camiño será máis claro e o entusiasmo será maior.Cremos que, mentres traballemos xuntos cara a un mesmo obxectivo, poderemos acadar os obxectivos laborais anuais con calidade e cantidade.

Temos o mesmo obxectivo, implementación e unidade!